Bukan Batik Biasa: Ini kisah Liza Didik Anak Berkebutuhan Khusus Membatik
Duri, katakabar.com - Setiap jam praktik dimulai, Liza sering mendapati pemandangan yang sama di ruang kelas Sekolah Luar Biasa (SLB) Aisyiyah kawasan Mandau dan Pinggir. Beberapa siswa duduk diam dengan pandangan menunduk, sebagian lagi pegang alat tanpa benar-benar tahu harus berbuat apa. Bukan karena mereka tak mau belajar, tetapi karena metode pembelajaran yang ada belum sepenuhnya memberi ruang bagi mereka untuk mengeksplorasi kemampuan diri. Sebagai pendidik yang sehari-hari mendampingi anak berkebutuhan khusus, Liza kerap diliputi kegelisahan. Proses belajar yang masih didominasi metode konvensional, minim praktik, membuat siswa cenderung pasif dan kesulitan mengekspresikan diri. Di saat yang sama, peran guru sering kali berhenti pada penyampaian materi, dengan ruang inovasi yang belum berkembang optimal. “Kadang saya bertanya pada diri sendiri, apakah cara mengajar yang selama ini kami lakukan benar-benar sudah sesuai dengan kebutuhan mereka,” ujarLiza. Kekhawatiran itu terus mengiringinya, terutama saat melihat potensi besar dalam diri para siswa yang belum tergali. Dorongan untuk mencari pendekatan pembelajaran yang lebih bermakna membawa Liza bergabung dengan Program Peningkatan Kualitas Pendidikan Inklusif Berbasis Vokasional yang diinisiasi oleh PT Pertamina Hulu Rokan. Bagi Liza, program ini bukan sekadar pelatihan, melainkan harapan baru untuk menghadirkan proses belajar yang lebih hidup dan relevan bagi anak didiknya. Melalui pendampingan yang diberikan, Liza dikenalkan pada pembelajaran vokasional membatik sebagai media pengembangan keterampilan siswa. “Saya mendapatkan ilmu baru yang tidak hanya menambah wawasan, tapi juga membuka cara pandang saya dalam mengajar,” ucapnya. Berbekal pelatihan tersebut, Liza mulai menerapkan pembelajaran membatik secara bertahap dan adaptif. Mulai dari pengenalan motif sederhana, cara memegang canting, hingga proses pewarnaan, semua dilakukan dengan pendekatan yang disesuaikan dengan kemampuan masing-masing siswa. Prosesnya tidak selalu mudah. Pada tahap awal, Liza harus mendampingi secara intens, mengulang instruksi lebih dari sekali, dan bersabar menghadapi ketakutan siswa untuk mencoba. Perlahan, perubahan mulai terlihat. Siswa yang sebelumnya hanya mengamati dari kejauhan mulai berani ikut terlibat. Ada yang awalnya sekadar memegang canting, lalu perlahan mencoba membuat garis sederhana di atas kain. “Dari sekadar memegang canting hingga mampu menyelesaikan karya sederhana, setiap proses menjadi pencapaian yang berarti,” tuturnya senyum bangga. Transformasi tak hanya terjadi pada siswa, tetapi juga pada Liza sendiri. Dari peran sebagai pengajar, Ia bertransformasi menjadi fasilitator yang lebih adaptif dan kreatif. Ia belajar memahami karakter tiap siswa, menyesuaikan ritme pembelajaran, serta membangun pendekatan yang lebih personal dan empatik. Kegiatan membatik menghadirkan suasana belajar yang lebih interaktif dan kolaboratif. Di ruang kelas, siswa memiliki kesempatan untuk mencoba, bereksplorasi, dan mengekspresikan diri dengan cara mereka sendiri. Dengan penuh ketulusan, Liza mendampingi setiap proses, bukan hanya mengajarkan teknik, tetapi menumbuhkan rasa percaya diri. “Paling mengharukan bagi saya bukan hasil batiknya,” ucap Liza lirih. “Tapi saat mereka mulai percaya bahwa mereka juga bisa. Perubahan itu memang pelan, tapi sangat berarti," jelas Liza. Program ini menghadirkan pembelajaran vokasional membatik melalui penyediaan alat dan bahan, pelatihan bagi guru, serta pendampingan dalam penerapan metode berbasis praktik. Lebih dari sekadar peningkatan keterampilan, program ini membuka ruang harapan bagi anak-anak berkebutuhan khusus untuk mengenali dan mengembangkan potensi diri mereka. Melalui program ini, PT Pertamina Hulu Rokan hadir sebagai mitra yang memperkuat peran perempuan dalam pendidikan sahabat istimewa. Sejalan dengan semangat Hari Kartini yang diperingati setiap 21 April, kisah Liza menjadi potret nyata keberanian seorang perempuan membuka jalan, sekecil apa pun, demi masa depan yang lebih setara, mandiri, dan bermakna bagi generasi yang kerap terpinggirkan. Tentang PHR Zona Rokan PT Pertamina Hulu Rokan (PHR) merupakan salah satu anak perusahaan Pertamina yang bergerak dalam bidang usaha hulu minyak dan gas bumi di bawah Subholding Upstream, PT Pertamina Hulu Energi (PHE). PHR berdiri sejak 20 Desember 2018. Pertamina mendapatkan amanah dari Pemerintah Indonesia untuk mengelola Wilayah Kerja Rokan sejak 9 Agustus 2021. Pertamina menugaskan PHR untuk melakukan proses alih kelola dari operator sebelumnya. Proses transisi berjalan selamat, lancar dan andal. PHR melanjutkan pengelolaan WK Rokan selama 20 tahun, mulai 9 Agustus 2021 hingga 8 Agustus 2041. Daerah operasi WK Rokan seluas sekitar 6.200 km2 berada di 7 kabupaten dan kota di Provinsi Riau. Terdapat 80 lapangan aktif dengan 11.300 sumur dan 35 stasiun pengumpul (gathering stations). WK Rokan memproduksi seperempat minyak mentah nasional atau sepertiga produksi pertamina. Selain memproduksi minyak dan gas bagi negara, PHR mengelola program tanggung jawab sosial dan lingkungan dengan fokus di bidang pendidikan, kesehatan, ekonomi masyarakat dan lingkungan.
Dari Rollerblade hingga Kairo: Bagaimana 13 Anak di RS Inspirasi Gersos Baru Smart Salary
Jakarta, katakabar.com - Smart Salary, platform HRIS dan Payroll Indonesia, bersama Decathlon Indonesia memulai sebuah inisiatif sosial berkelanjutan melalui kunjungan ke rumah singgah Mizan Amanah Cilandak Barat, Jakarta Selatan, yang dihuni tiga belas remaja putri. Kegiatan berlangsung Jumat (17/4) tersebut menjadi langkah awal membangun hubungan yang lebih bermakna dengan para penghuni rumah singgah. Bagi Smart Salary, kegiatan sosial tidak seharusnya berhenti sebagai kunjungan seremonial yang hanya menghadirkan kebahagiaan sesaat. Lebih dari itu, perusahaan percaya bahwa kontribusi sosial yang nyata hadir melalui hubungan yang terus terjaga, perhatian yang konsisten, serta ruang bagi setiap individu untuk merasa didengar dan didukung. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang teknologi sumber daya manusia, Smart Salary meyakini nilai people-first tidak hanya relevan di lingkungan kerja, tetapi juga di tengah masyarakat. Hubungan antarmanusia, empati, dan kepedulian merupakan fondasi penting yang sejalan dengan semangat perusahaan dalam membangun solusi HR modern. Di kunjungan tersebut, para remaja putri diajak mengikuti berbagai aktivitas interaktif, termasuk sesi berbagi cerita dan menuliskan mimpi-mimpi mereka. Dari kegiatan sederhana itu, lahir banyak harapan yang menyentuh hati. Sebagian anak menuliskan cita-cita seperti ingin menjadi dokter, guru, maupun polisi. Tetapi beberapa lainnya menyampaikan mimpi yang sangat sederhana: ingin memiliki rollerblade, memelihara kucing, hingga ingin menikmati buah durian. Di sisi lain, terdapat pula mimpi besar, seperti keinginan melanjutkan pendidikan ke Kairo, Mesir, serta cita-cita menghafal juz Al Quran. Bagi Smart Salary, momen tersebut menjadi pengingat bahwa setiap anak memiliki harapan yang layak diperjuangkan. Keterbatasan keadaan hari ini tidak pernah membatasi luasnya masa depan yang dapat mereka bayangkan. “Pertemuan ini memberikan perspektif bahwa di balik sistem, software, dan teknologi yang kami bangun, pada akhirnya selalu ada manusia yang menjadi pusatnya. Di Smart Salary, kami percaya teknologi seharusnya membantu menciptakan koneksi yang lebih baik, bukan menggantikannya. Melalui pertemuan ini, kami diingatkan bahwa perhatian yang tulus dan hubungan yang terus dijaga justru dapat memberi dampak paling berarti,” ujar Ricky Halim, Brand & Communication Smart Salary. Berangkat dari pengalaman tersebut, Smart Salary tengah menyiapkan inisiatif lanjutan bertajuk Surat Sahabat, sebuah program korespondensi yang akan menghubungkan para penghuni rumah singgah dengan komunitas HR di Indonesia. Melalui kolaborasi bersama sejumlah komunitas HR, anak-anak akan memiliki kesempatan untuk bertukar cerita, menerima semangat, serta membangun koneksi dengan para profesional dari berbagai latar belakang industri. Program ini diharapkan menjadi ruang sederhana namun bermakna, di mana setiap surat yang datang dapat menghadirkan perhatian baru, sudut pandang baru, dan keyakinan bahwa mimpi mereka layak diperjuangkan. Selain melalui Program Surat Sahabat, Smart Salary juga berkomitmen untuk melanjutkan kunjungan berkala sebagai bagian dari hubungan jangka panjang dengan para penghuni rumah singgah. Kolaborasi bersama Decathlon Indonesia ini menjadi bagian dari keyakinan bahwa kontribusi sosial terbaik bukan hanya tentang memberi, tetapi tentang hadir, mendengar, dan bertumbuh bersama. “Jika bisnis dibangun melalui hubungan antarmanusia, maka kontribusi sosial pun seharusnya dimulai dari nilai yang sama. Kami percaya hubungan yang tulus, perhatian yang konsisten, dan kehadiran nyata dapat menjadi awal dari dampak yang lebih besar,” sambung Ricky Halim, Brand & Communication Smart Salary. Ke depan, Smart Salary berkomitmen untuk terus menghadirkan inisiatif sosial yang berkelanjutan dan bermakna, sejalan dengan visi perusahaan untuk menempatkan manusia sebagai pusat dari setiap pertumbuhan.
Hublife Hadirkan Ruang Belajar Anak Lengkap Kebutuhan
Jakarta, katakabar.com - Hublife kini semakin dikenal sebagai ruang bagi orang tua dan anak untuk belajar, bermain, sekaligus memenuhi berbagai kebutuhan si kecil. Di tengah kebutuhan keluarga modern akan ruang yang nyaman, edukatif, dan praktis, Hublife hadir sebagai destinasi keluarga yang menawarkan pengalaman lengkap dalam satu tempat. Tidak hanya menjadi lifestyle hub, Hublife kini semakin dikenal sebagai ruang bagi orang tua dan anak untuk belajar, bermain, sekaligus memenuhi berbagai kebutuhan si kecil. Usung konsep family-friendly lifestyle destination, Hublife menghadirkan tenant yang mendukung aktivitas anak dari sisi edukasi, kreativitas, literasi, hingga kebutuhan harian keluarga. Salah satu daya tarik utamanya adalah Go Grow, pusat belajar dan kreativitas anak yang menghadirkan berbagai program interaktif dengan konsep play-based learning. Di sini, anak-anak dapat mengeksplorasi kemampuan motorik, kreativitas, serta keterampilan sosial melalui aktivitas yang memadukan unsur belajar dan bermain secara seimbang. Bagi orang tua yang ingin memenuhi kebutuhan fashion dan perlengkapan anak, Nice Kids menjadi pilihan yang praktis dengan ragam produk yang lengkap dan stylish. Sementara untuk kebutuhan nursery, Byoji menawarkan berbagai pilihan ranjang bayi dan perlengkapan tidur anak yang dirancang untuk menunjang kenyamanan sekaligus kebutuhan tumbuh kembang si kecil. Selain itu, pengalaman keluarga di Hublife juga semakin lengkap dengan hadirnya Wonder Bookstore, yang menyediakan beragam koleksi buku mulai dari buku anak, buku edukasi, hingga pengetahuan umum. Kehadirannya memperkuat posisi Hublife sebagai ruang yang mendukung budaya membaca sekaligus menjadi tempat quality time keluarga. “Melalui tenant yang kami hadirkan, Hublife ingin menjadi lebih dari sekadar destinasi lifestyle. Kami ingin menjadi ruang yang dekat dengan kebutuhan keluarga masa kini, di mana anak bisa belajar dan bermain dengan menyenangkan, sementara orang tua dapat menemukan berbagai kebutuhan keluarga secara praktis,” ujar Christina, Deputy GM Operations. Dengan pengalaman yang menggabungkan edukasi, eksplorasi, dan kemudahan berbelanja, Hublife menghadirkan cara baru bagi keluarga untuk menikmati waktu bersama. Satu destinasi untuk belajar, bermain, membaca, hingga melengkapi kebutuhan anak semuanya dirancang untuk membuat quality time keluarga jadi lebih bermakna.
Satu Kepedulian, Sejuta Harapan: Safari Ramadhan MIND ID Jangkau Lebih Dari 32.000 Anak
Jakarta, katakabar.com - Holding Industri Pertambangan Indonesia MIND ID bersama seluruh Anggota Grup melaksanakan Program Safari Ramadhan 2026 di seluruh wilayah operasional Grup MIND ID. Hal ini sebagai wujud dari nilai tambah hilirisasi kembali ke masyarakat, khususnya anak yatim piatu, anak penyandang cacat, anak pejuang kanker dan kelompok-kelompok rentan yag menjadi fondasi bagi masa depan Indonesia. Fokus dukungan kepada anak-anak ini sejalan dengan Asta Cita Presiden terkait dukungan bagi generasi muda dan penyandang disabilitas untuk pembangunan sumber daya manusia. Tahun ini, Safari Ramadhan MIND ID mengusung tema “Satu Kepedulian, Sejuta Harapan untuk Indonesia dan Dunia.” Tema tersebut menegaskan bahwa satu aksi kebaikan yang dilakukan secara kolektif dapat memantik jutaan harapan. MIND ID Bersama seluruh Anggota konsisten menguatkan berbagai program dukungan sosial guna yang mampu menumbuhkan semangat dan harapan bagi anak-anak. Secara keseluruhan, total bantuan yang disalurkan menjangkau 205 titik dari kabupaten Batubara, Sumatra Utara, hingga Kabupaten Halmahera Timur, Maluku Utara. Dalam program tahun ini, Grup MIND ID menjangkau 32.357 orang penerima manfaat, 7.421 orang penerima santunan, 14.258 paket sembako, dan bantuan sosial lain seperti 6.611 paket makanan buka puasa, 5.000 sarana pendidikan, dan 187 sarana rumah ibadah. Sebagian besar bantuan diprioritaskan bagi anak pejuang kanker, anak berkebutuhan khusus/disabilitas, anak yatim piatu, serta kaum duafa di seluruh area operasi. Corporate Secretary MIND ID Pria Utama menegaskan bahwa hilirisasi bukan hanya soal kinerja ekonomi, melainkan tanggung jawab sosial untuk memajukan kualitas manusia Indonesia. "MIND ID proaktif memastikan integrasi dari kegiatan penambangan, pengolahan tidak hanya berhenti pada penciptaan nilai tambah ekonomi, tetapi juga mampu menciptakan nilai tambah sosial yang akan berpengaruh positif bagi kesatuan dan keberlanjutan Indonesia sebagai Bangsa yang besar," jelasnya. Pria menjelaskan prioritas MIND ID adalah mendukung pengembangan SDM generasi muda dari kalangan yang membutuhkan. Lantaran itu, bantuan yang diberikan pada tahun ini tidak berhenti pada kebutuhan dasar, tetapi juga mencakup dana pendidikan, sarana belajar, dukungan kesehatan seperti obat dan suplemen, serta perbaikan sarana elektronik primer di rumah tinggal dan tempat belajar agar anak-anak memiliki ruang tumbuh yang lebih layak. “Hilirisasi ditujukan untuk mewujudkan kemaslahatan. Setiap ton mineral yang kita kelola harus mampu membuka jalan bagi peningkatan kualitas hidup, terutama bagi anak-anak yang akan menjadi fondasi bagi pembangunan peradaban masa depan Indonesia,” tandas Pria.
KAI Services Apresiasi Aksi Heroik Petugas Sekurity Selamatkan Anak di Stasiun Cibatu
Jakarta, katakabar.com - Kereta Api Indonesia (KAI) Services memberikan apresiasi kepada petugas keamanan bernama Fahmi Suparman atas aksi sigapnya selamatkan seorang anak yang berlari menuju rel saat Kereta Api Serayu akan memasuki Stasiun Cibatu, Garut, Jawa Barat. Berkat tindakan cepat tersebut, anak tersebut berhasil diselamatkan dari potensi bahaya di jalur rel kereta. Sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan keberaniannya, KAI Services memberikan sertifikat dan pin apresiasi yang diserahkan Direktur Bisnis Korporasi dan Operasi KAI Services, Benny Rustanto, bersama Komisaris KAI Services, Samsul Bahri, di Loko Café Bandung, Rabu (11/3). Di kegiatan tersebut, Benny Rustanto, menyampaikan apresiasi atas tindakan cepat Fahmi yang dinilai mencerminkan komitmen tinggi dalam menjaga keselamatan masyarakat di lingkungan stasiun. “Kami sangat mengapresiasi tindakan sigap yang dilakukan Saudara Fahmi. Tindakan ini mencerminkan dedikasi, kepedulian, serta tanggung jawab seorang petugas keamanan dalam menjaga keselamatan penumpang dan masyarakat di lingkungan stasiun. Kami berharap keteladanan yang ditunjukkan Saudara Fahmi dapat menjadi inspirasi bagi seluruh petugas keamanan untuk selalu menjalankan tugas dengan kewaspadaan dan kepedulian yang tinggi,” kata Benny. Sementara, Fahmi Suparman mengaku bersyukur dan bangga atas penghargaan yang diberikan oleh KAI Services. Ia tidak menyangka tindakan spontan yang dilakukannya saat bertugas mendapatkan perhatian dan apresiasi dari perusahaan. “Alhamdulillah, saya sangat bersyukur atas apresiasi yang diberikan oleh perusahaan. Penghargaan ini menjadi motivasi bagi saya untuk terus bekerja dengan penuh tanggung jawab dalam menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan stasiun,” cerita Fahmi. Peristiwa tersebut terjadi pada Selasa, 23 Januari 2026, saat Fahmi sedang bertugas sebagai petugas Unit Pengamanan di Stasiun Cibatu. Pada saat itu, ia dengan sigap menghampiri dan menyelamatkan seorang bocah yang berlari menuju jalur rel ketika Kereta Api Serayu tengah memasuki area stasiun. Berkat kesigapannya, anak tersebut berhasil diselamatkan dari area berbahaya di jalur rel kereta. KAI Services menegaskan komitmennya untuk terus menghadirkan pelayanan yang mengedepankan keselamatan, keamanan, dan kenyamanan bagi seluruh pengguna jasa kereta api, sekaligus mendorong seluruh petugas di lapangan untuk selalu sigap dan peduli terhadap situasi di sekitarnya.
Bohopanna Turut Meriahkan Ajang The Star is Born Hadirkan Koleksi Baru Semua Momen Anak
Jakarta, katakabar.com - Ajang pencarian bakat dan fashion runway anak “The Star is Born” yang digelar OMI Agency di Black Owl, Gading Serpong. Tahun ini, acara tersebut semakin meriah dengan kehadiran Bohopanna, brand fashion bayi dan anak lokal di bawah naungan Hypefast, yang turut menghadirkan koleksi terbarunya untuk diperagakan oleh 64 model anak dari OMI Agency. Sebagai acara tahunan yang bertujuan menemukan potensi baru di industri fashion dan entertainment anak, The Star is Born menjadi panggung penting bagi OMI Agency untuk menampilkan talenta muda berbakat. Kehadiran Bohopanna menambah dimensi baru pada perhelatan tahun ini karena para peserta runway memperagakan koleksi Bohopanna yang dirancang untuk berbagai momen dalam kehidupan anak Indonesia. Brand Founder Devy Natalia menegaskan memahami dunia anak yang dinamis menjadi titik awal Bohopanna dalam merancang koleksi. “Sejak awal kami ingin Bohopanna hadir di setiap momen anak. Dari pakaian kasual, sportswear, hingga busana festive. Bagi kami, fashion anak tidak hanya tentang tampilan, tetapi bagaimana pakaian itu mendukung aktivitas dan rasa percaya diri mereka,” ujar Devy. Empat sequence utama yang ditampilkan di runway memperlihatkan keluasan desain Bohopanna dalam menghadirkan busana yang stylish tetapi tetap fungsional dan nyaman dikenakan anak. Runway menampilkan perjalanan desain Bohopanna tahun ini dan yang akan datang: Sportswear, Christmas, Chinese New Year, Raya 2026 & Raya Privé. Semua koleksi ini tersedia untuk rentang usia 4-14 tahun, dan dirancang menggunakan bahan lembut serta cutting yang mendukung kebutuhan mobilitas anak. Identitas desain Bohopanna tetap konsisten dengan karakter boho-chic yang earthy, playful, dan modern. Sebagai brand lokal, Bohopanna terus memperkuat posisinya sebagai solusi fashion anak Indonesia yang hadir untuk berbagai lini kegiatan: Sehari-hari: material nyaman dan desain versatile. Aktivitas aktif: sportswear yang fungsional dan durable. Momen keluarga: koleksi festive yang stylish namun tetap ramah-anak. Perayaan besar: pilihan busana dengan detail refined untuk momen spesial. Kehadiran di runway “The Star is Born” menjadi salah satu langkah Bohopanna untuk memperkenalkan rangkaian produk yang tidak hanya estetis tetapi juga relevan dengan kebutuhan anak Indonesia masa kini. Acara ini merupakan bagian dari program New OMI Star, ajang pencarian bakat yang bertujuan menemukan bintang-bintang baru di industri fashion dan entertainment anak Indonesia. OMI Agency, yang berdiri sejak 2014, kini menaungi lebih dari 300 siswa dan telah membawa talenta muda tampil di berbagai panggung lokal hingga internasional, mulai dari Jakarta, Surabaya, Jogja, Malang, Jember Carnival, hingga Los Angeles dan Malaysia. Rekam jejak ini memperkuat posisi acara sebagai panggung yang kredibel untuk menumbuhkan talenta baru. Co-Founder Bohopanna, Irene Kristi memberikan perspektif mengenai arah masa depan brand. “Kami ingin orang tua melihat Bohopanna sebagai brand yang bisa diandalkan untuk semua kebutuhan fashion anak: nyaman, aman, dan tetap stylish. Ketika pakaian mengikuti gerak anak, bukan membatasinya, di situlah mereka bisa berkembang dan mengekspresikan diri dengan bebas,” ucap Irene.
UT Perkuat Kerja Sama Nasional Mulai Sekolah Vokasi hingga Anak Petani Sawit
Tangsel, katakabar.com - Universitas Terbuka (UT) perluas jejaring kerja sama strategis melalui penandatanganan sejumlah Nota Kesepahaman (MoU) dan Perjanjian Kerja Sama (PKS) dengan berbagai mitra dari dunia pendidikan, industri, hingga pemerintah daerah. Langkah ini menjadi bagian dari strategi UT perkuat tridharma perguruan tinggi pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat serta mempercepat pencapaian target 1 juta mahasiswa di seluruh Indonesia. Penandatanganan kerja sama dilakukan Rektor UT, Prof. Ali Muktiyanto bersama sejumlah mitra strategis, antara lain pertama, Politeknik Negeri Manado Ruang lingkup kerja sama mencakup peningkatan mutu penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi. Kedua, Universitas Negeri Manado (Unima) Fokus pada penguatan tridharma dan pengembangan sumber daya akademik. Ketiga, Asosiasi Petani Kelapa Sawit Indonesia (APKASINDO) Kerja sama untuk penyelenggaraan pendidikan tinggi bagi keluarga petani sawit di seluruh Indonesia. Terakhir, Pemerintah Kabupaten Trenggalek Meliputi bidang pendidikan, penelitian, pengabdian masyarakat, serta pembangunan daerah. Selain MoU tersebut, UT tandatangani PKS dengan Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga Kabupaten Trenggalek, khususnya dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan kelembagaan pendidikan. Di kegiatan itu, Prof. Ali menegaskan kerja sama dengan politeknik dan industri menjadi langkah konkret UT dalam memastikan lulusan sekolah vokasi siap terjun ke dunia kerja. "Kami ingin pastikan sekolah vokasi UT melahirkan lulusan yang siap bekerja, bukan menambah pengangguran. Karena itu, kolaborasi dengan politeknik dan industri menjadi sangat penting," tegasnya konferensi pers Seminar Wisuda Universitas Terbuka Tahun Akademik 2025/2026 Ganjil Wilayah 1 di UTCC, Tangsel, Senin (27/10). Prof. Ali menjelaskan penyelenggaraan vokasi di UT tidak akan dibuka sebelum ada kepastian mitra industri yang siap menjadi tempat magang mahasiswa. "Pendidikan jarak jauh bukan hambatan bagi pelatihan vokasional, selama dukungan sarana-prasarana praktik tersedia melalui kemitraan strategis," jelasnya. UT saat ini telah menyiapkan tiga program vokasi baru, yaitu Manajemen iLogistik, Teknik Informatika, dan Sistem Akuntansi Digital, bekerja sama dengan politeknik dan berbagai mitra industri seperti PT Pos Indonesia serta perusahaan konsultan dan penyedia jasa logistik. Kerja sama UT dengan APKASINDO menjadi sorotan tersendiri. Program ini membuka kesempatan bagi anak-anak petani sawit di berbagai daerah untuk menempuh pendidikan tinggi tanpa harus meninggalkan kebun. "Pendidikan jarak jauh UT menjadi solusi agar masyarakat di pelosok tetap bisa belajar tanpa meninggalkan pekerjaannya," ucapnya. Inisiatif ini diharapkan dapat memperluas akses pendidikan tinggi sekaligus mendukung target 1 juta mahasiswa UT pada 2026 mendatang. Di kegiatan sama, hadir pula narasumber dari Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN), Marsekal Muda TNI R. Tjahjo Khurniawan, Deputi Bidang Strategi dan Kebijakan Keamanan Siber dan Sandi. Ia menegaskan pentingnya literasi keamanan siber di perguruan tinggi, terutama bagi kampus berbasis digital seperti UT. Dengan sistem pembelajaran daring, ungkapnya, perlindungan data akademik menjadi hal utama. BSSN berkomitmen memperkuat literasi keamanan siber agar civitas akademika UT semakin tangguh menghadapi ancaman digital. Prof. Ali menegaskan target 1 juta mahasiswa UT bukan sekadar ambisi, tetapi bentuk kepercayaan publik terhadap kualitas dan inklusivitas sistem pembelajaran UT. Dengan sistem pembelajaran daring yang stabil dan inklusif, UT siap melayani lebih banyak mahasiswa dari seluruh Indonesia hingga mancanegara," sebut Prof. Ali. UT kini mencatat lebih dari 768.000 mahasiswa aktif, dengan 90.000 pengguna yang dapat mengakses sistem e-learning secara bersamaan tanpa kendala.
Bantu Perangi Stunting, PTPN Group Jadi Bapak Asuh Puluhan Anak di Inhu
Regional III membantu sejumlah kelompok masyarakat melalui budidaya ikan air tawar. Bantuan tersebut direalisasikan PTPN IV Regional III melalui pembangunan kolam-kolam berukuran cukup besar serta ribuan anakan ikan air tawar. Tujuannya adalah pemenuhan gizi melalui protein hewani yang dikebudidayakan warga secara swadaya. Kini, PTPN IV Regional III kembali hadir melalui program BAAS, setelah sebelumnya sukses dilangsungkan di sejumlah kabupaten dan kota di Riau. Hingga saat ini, program BAAS menjadi salah satu program unggulan PTPN IV Regional III untuk membantu pencegahan dan memerangi stunting di 'Bumi Lancang Kuning' nama lain dari Provinsi Riau.
Gema Dongeng Anak di Stasiun Cawang, LRT Jabodebek Meriahkan HAN 2025
Jakarta, katakabar.com - Sempena memperingati Hari Anak Nasional atau HAN Tahun 2025, LRT Jabodebek sukses gelar acara “Bintang Dongeng LRT Jabodebek”, Sabtu (26/7) di Stasiun Cawang. Acara ini menjadi ruang kreatif bagi anak-anak untuk mengekspresikan diri melalui dongeng, sekaligus mengenal lebih dekat transportasi publik dalam suasana yang edukatif dan menyenangkan. Total 10 finalis tampil membawakan dongeng karya mereka secara langsung, terdiri dari lima peserta kategori A (TK–SD) dan lima peserta kategori B (SMP–SMA). Usung tema “Keseruan Naik LRT Jabodebek”, para finalis menyampaikan cerita-cerita inspiratif dan imajinatif tentang pengalaman mereka menggunakan moda transportasi publik. Acara dimeriahkan penampilan spesial dari pendongeng anak Dimas Haribowo dan Cahyono Budi, yang membawakan kisah-kisah interaktif dengan gaya penceritaan yang menghibur dan edukatif. Tidak hanya itu, LRT Jabodebek juga menghadirkan beragam aktivitas pendukung seperti games interaktif dan sesi pengenalan profesi. Anak-anak diajak mengenal lebih dekat berbagai peran penting dalam operasional LRT, mulai dari petugas layanan hingga teknisi perawatan kereta.
Coba Holiday Academy English 1, Program Seru Asah Bahasa Inggris Anak Saat Liburan!
Jakarta, katakabar.com - Holiday Academy dari English 1 hadir dengan program interaktif untuk mengisi liburan anak dengan belajar bahasa Inggris yang seru, kreatif, dan mendidik plus, ada kelas percobaan gratis! Liburan sekolah adalah saat yang paling dinantikan anak-anak. Waktu untuk beristirahat dari rutinitas sekolah, bermain, berkumpul dengan keluarga, dan mengeksplorasi hal-hal baru. Di sisi lain, banyak orang tua merasa khawatir jika anak-anak hanya menghabiskan waktu dengan bermain gadget, menonton TV, atau melakukan aktivitas yang kurang mendidik. Untuk menjawab kekhawatiran tersebut, English 1 menghadirkan "Holiday academy", sebuah program eksklusif yang tidak hanya meningkatkan kemampuan bahasa Inggris anak, tapi menyajikan pengalaman belajar yang menyenangkan, kreatif, dan interaktif! Apa Itu Holiday academy? Holiday academy adalah program belajar bahasa Inggris yang dirancang khusus untuk anak-anak selama masa liburan sekolah. Berbeda dari kursus biasa, program ini menggabungkan pembelajaran bahasa dengan aktivitas tematik yang menghibur dan membangun karakter anak. Anak-anak akan mendapatkan kesempatan untuk berlatih bahasa Inggris secara aktif sekaligus mengembangkan keterampilan lain seperti public speaking, storytelling, problem solving, dan critical thinking.