Personal
Sorotan terbaru dari Tag # Personal
Lifestyle
Lifestyle
B&B Hadirkan Rangkaian Personal Care Formulated for Kids Bagi Anak Aktif dan Wangi Seharian
Jakarta, katakabar.com - B&B, brand personal care anak dari Kino Indonesia, memperkenalkan rangkaian produk terbaru yang dirancang untuk mendukung keseharian Anak Aktif. Hadir dengan Formulated for kids, rangkaian produk B&B dilengkapi dengan Active Fresh Formula yang mengombinasikan tiga fungsi, yaitu Gentle Antibacterial, Odor Control, dan Long-Lasting Fragrance, sehingga anak tetap bersih, segar, nyaman dan wangi seharian dengan hadir dalam kemasan lebih ekonomis berisi 25 persen lebih banyak. Kehadiran B&B diharapkan memberikan solusi personal care yang lebih relevan dengan keseharian anak yang aktif. Anak aktif identik dengan bermain, bergerak, dan bereksplorasi, sehingga membuat anak lebih mudah berkeringat dan membutuhkan rutinitas personal care yang tepat. Bagi orang tua, personal care anak bukan hanya tentang membersihkan saja, melainkan juga membutuhkan produk yang digunakan setiap hari sekaligus memberikan pengalaman yang menyenangkan bagi anak, tanpa khawatir kualitasnya dan harga yang sesuai untuk kebutuhan rutin keluarga. Selain manfaat produk, B&B menghadirkan value yang lebih ekonomis melalui kemasan dengan isi 25% lebih banyak pada produk tertentu, sehingga dapat mendukung kebutuhan penggunaan rutin keluarga. Head of Marketing Home and Personal Care Kino-Lidwina Natalia, mengatakan aktivitas anak yang semakin beragam turut membentuk kebutuhan personal care yang lebih relevan. “Anak-anak tumbuh dengan aktivitas yang beragam. Mereka bermain, bergerak, dan bereksplorasi sebagai bagian dari kesehariannya. Bagi kami, aktivitas tersebut justru perlu didukung. Karena itu, melalui B&B, Kino ingin hadir sebagai personal care Formulated for kids yang mengikuti keseharian Anak Aktif dan membantu mereka tetap merasa bersih, segar, nyaman, dan wangi tahan lama setelah beraktivitas,” kata Lidwina. Studi internal B&B terhadap 100 ibu dengan anak usia 3–6 tahun menunjukkan bahwa 90% ibu menyatakan anak mereka lebih mudah berkeringat dan membutuhkan produk yang memiliki wangi tahan lama. Selain itu, orang tua dengan anak usia 3–12 tahun rata-rata menggunakan 2–4 produk personal care anak dalam rutinitas bulanan mereka. Sejalan dengan riset pasar dari MarketLine tahun 2025, nilai industri perawatan personal bayi dan anak di Indonesia telah menembus angka USD 1,96 miliar. Artinya, ini mencerminkan pesatnya adopsi produk perawatan harian di kalangan orang tua. Fitri Tropica, public figure sekaligus ibu, melihat kebutuhan tersebut dekat dengan pengalaman sehari-hari orang tua. “Kalau punya anak yang aktif, mereka bisa bermain, berlari, lalu berkeringat. Sebagai orang tua, tentu senang melihat anak bebas bereksplorasi. Yang kemudian menjadi bagian dari rutinitas kita adalah bagaimana setelah bermain, anak bisa kembali bersih, segar, nyaman, dan wangi yang bisa bertahan lama, dan tentunya dengan produk memang khusus untuk anak,” papar Fitri. Untuk menjawab kebutuhan tersebut, B&B menghadirkan rangkaian personal care Formulated for kids yang mencakup kebutuhan anak dari ujung kaki hingga ujung kepala. B&B dikembangkan dengan memahami kebutuhan personal care anak yang aktif dan menjawab permasalahan orang tua dalam memberikan produk terbaik untuk anaknya. B&B ingin mendukung kebutuhan anak aktif dengan memberikan pengalaman yang segar, nyaman, dan wangi setelah beraktivitas. Group Brand Manager B&B- Popi Novella, menjelaskan rangkaian B&B dirancang dengan fungsi yang berbeda untuk melengkapi kebutuhan personal care anak. “B&B hadir dalam rangkaian produk yang praktis untuk kebutuhan anak, mulai dari perawatan rambut dan tubuh hingga kebutuhan kebersihan gigi dan mulut. Setiap produk memiliki fungsi dan manfaat yang berbeda sesuai dengan kebutuhan penggunaannya, dan yang paling utama adalah “Formulated for Kids," imbuhnya. Setiap varian produk B&B membawa Active Fresh Formula, yang mengombinasikan tiga fungsi utama, yaitu Gentle Antibacterial, Odor Control, dan Long-Lasting Fragrance. Gentle Antibacterial membantu membersihkan kuman dan bakteri yang dapat menjadi salah satu penyebab timbulnya bau badan. Odor Control membantu mengurangi dan meredam bau yang tidak sedap. Sementara Long-Lasting Fragrance memberikan pengalaman aroma yang tahan lama. “Wangi menjadi salah satu kekuatan dari rangkaian B&B yang kami hadirkan. Melalui Active Fresh Formula, kami ingin memberikan pengalaman personal care yang tidak hanya membersihkan, tetapi juga membantu menjaga kesegaran dan memberikan wangi yang tahan lama dengan pilihan fragrance B&B yang dikembangkan untuk memberikan pengalaman aroma yang menyenangkan bagi anak dan orang tua, sekaligus menjadi bagian dari pengalaman personal care setelah anak beraktivitas," sebut Popi. B&B hadir melalui rangkaian produk kebutuhan anak aktif, seperti Hair & Body Wash, Shampoo & Conditioner, Shower Gel, Body Powder, Spray Cologne, dan Toothpaste dengan variasi wangi yang unik dan segar. Setiap produk memiliki manfaat yang berbeda sesuai fungsi penggunaannya: Hair & Body Wash membantu membersihkan rambut dan tubuh secara praktis; Shampoo & Conditioner dengan ekstrak kemiri Hawaii membantu merawat rambut; Shower Gel dengan 5x moisturizing membantu menjaga kelembapan kulit; sedangkan Body Powder membantu menyerap keringat berlebih dan Toothpaste hadir dengan 10 Complete Care untuk perawatan gigi dan mulut. Hadir dengan isi 25 persen lebih banyak, B&B juga memperhatikan aspek nilai sebagai bagian dari pengalaman konsumen. Bagi B&B, value tidak hanya berarti harga yang terjangkau, tetapi juga manfaat, kualitas, jumlah produk, dan pengalaman penggunaan yang diterima konsumen. B&B hadir sebagai rangkaian produk dalam satu brand yang dapat memenuhi kebutuhan personal care anak aktif, sehingga orang tua memiliki pilihan yang lebih praktis untuk melengkapi rutinitas anak. “Bagi kami, value bukan hanya tentang harga yang terjangkau. Yang lebih penting adalah bagaimana orang tua mendapatkan manfaat yang memang dibutuhkan anak, dengan kualitas dan jumlah produk yang memberikan nilai lebih untuk penggunaan sehari-hari,” timpal Lidwina. B&B membawa semangat baru untuk mendukung keseharian Anak Aktif Indonesia dengan Formulated for kids, wangi tahan lama, isi lebih banyak, serta pilihan produk yang lengkap. Selain itu, B&B ingin menjadi bagian dari rutinitas anak tanpa membatasi aktivitas mereka agar tetap aktif. Dengan B&B, anak tetap dapat bermain, bergerak, dan bereksplorasi, sementara orang tua dapat mendukung kebersihan, kesegaran, kenyamanan, dan pengalaman wangi mereka melalui rutinitas personal care tanpa adanya alokasi pengeluaran tambahan. Melalui semangat baru ini, B&B dapat menjadi solusi personal care Anak Aktif, dengan manfaat yang relevan, pengalaman wangi tahan lama, dan value yang sesuai untuk kebutuhan sehari-hari keluarga. “Kami ingin B&B menjadi pilihan yang relevan bagi keluarga Indonesia dan menjadikan B&B sebagai produk yang dapat mendukung anak tetap aktif sekaligus memberikan manfaat yang dibutuhkan orang tua dalam rutinitas sehari-hari,” tutup Popi.
Nasional
Nasional
Satukan Leadership dan Personal Branding Pengembangan SDM, KLTC MoA Dengan Pamoraya Agency
Jakarta, katakabar.com - Kerja sama KLTC dan Pamoraya Agency menunjukkan pentingnya mengintegrasikan kemampuan dan citra membangun pengakuan profesional masa kini. Pendekatan ini menjadi langkah strategis dalam menjawab tuntutan dunia kerja yang semakin kompetitif dan terbuka. Kuncoro Leadership Training & Consulting® (KLTC) Group kembali menjalin kerja sama strategis dalam kerangka MoA (Memorandum of Agreement) dengan Pamoraya Agency sebagai langkah untuk mengintegrasikan pengembangan kepemimpinan (leadership) dengan peningkatan personal branding dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) di Indonesia. Kolaborasi ini hadir sebagai respons terhadap kebutuhan profesional masa kini yang tidak hanya dituntut kompeten, tetapi mampu membangun kredibilitas dan pengaruh di ruang publik. Di tengah perubahan dunia kerja yang semakin kompetitif dan terbuka, banyak individu telah memiliki kemampuan dan pengalaman yang mumpuni, namun belum mampu membangun positioning yang kuat. Di era digital, kompetensi tanpa visibilitas sering kali membuat potensi tidak berkembang secara optimal. Hal ini menunjukkan pengembangan SDM tidak lagi cukup berfokus pada peningkatan kemampuan, tetapi juga perlu diiringi dengan kemampuan membangun citra dan kepercayaan. KLTC® selama ini dikenal sebagai lembaga yang berfokus pada pengembangan kapasitas kepemimpinan, pelatihan SDM, serta pembentukan trainer profesional melalui pendekatan yang berbasis best practice dan pengalaman industri. Berbagai program yang dijalankan dirancang untuk membantu individu dan organisasi meningkatkan kapasitas, membangun pola pikir, serta mengembangkan kemampuan leadership yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja saat ini. Sementara, Pamoraya Agency merupakan Brand Science Expert dan Strategic Branding Partner terkemuka yang dikenal dengan pendekatan yang terstruktur dalam membangun reputasi, kredibilitas, dan positioning individu maupun institusi. Pamoraya menghadirkan layanan terpadu mulai dari branding, profile management, public relations, hingga marketing solutions yang dirancang untuk membantu klien tidak hanya berkembang secara kompetensi, tetapi juga memiliki pengaruh dan kepercayaan di ruang publik. Dalam banyak kasus, individu dengan kompetensi tinggi belum dikenal secara luas karena tidak memiliki strategi personal branding yang tepat. Di sinilah peran Pamoraya menjadi relevan, yakni membantu membentuk persepsi publik yang selaras dengan nilai dan keahlian yang dimiliki individu maupun organisasi. Kolaborasi ini mempertemukan dua pendekatan yang saling melengkapi, yaitu pengembangan kapasitas internal melalui leadership yang dibangun oleh KLTC®, serta penguatan persepsi eksternal melalui personal branding yang dikembangkan oleh Pamoraya Agency. Dengan menggabungkan keduanya, pengembangan SDM tidak hanya berfokus pada kemampuan, tetapi juga pada bagaimana kemampuan tersebut dapat dikenal, dipercaya, dan memberikan dampak yang lebih luas. Melalui kerja sama ini, KLTC® dan Pamoraya Agency akan mengembangkan berbagai program terpadu yang mengintegrasikan pelatihan kepemimpinan dengan strategi personal branding. Inisiatif ini mencakup pelatihan, workshop, mentoring, hingga pengembangan kurikulum yang dirancang untuk membantu individu membangun kompetensi sekaligus kredibilitas secara bersamaan. Puguh Dwi Kuncoro, Direktur Utama KLTC® menyampaikan kolaborasi ini merupakan langkah strategis dalam memperluas pendekatan pengembangan SDM yang telah dilakukan. “Selama ini, banyak individu sudah memiliki kompetensi yang baik, tetapi belum mampu membangun positioning yang kuat. Melalui kolaborasi ini, kami ingin memastikan bahwa pengembangan SDM tidak hanya berhenti pada kompetensi, tetapi juga pada bagaimana kemampuan tersebut dikenal dan memberikan dampak yang lebih luas,” ujarnya. Pamoraya Agency juga melihat kerja sama ini sebagai peluang untuk menghadirkan pendekatan personal branding yang lebih terstruktur dan berbasis pada fondasi kepemimpinan yang kuat. Dengan demikian, proses pengembangan tidak hanya berfokus pada citra, tetapi juga pada substansi yang mendasarinya. Kolaborasi ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi berbagai kalangan, mulai dari profesional, trainer, akademisi, hingga individu yang ingin mengembangkan kariernya lebih jauh lagi. Dengan mengintegrasikan leadership dan personal branding, peserta tidak hanya memiliki kompetensi yang mumpuni, tetapi juga kemampuan untuk membangun reputasi yang kredibel dan berkelanjutan. Ke depan, KLTC® dan Pamoraya Agency berkomitmen untuk terus mengembangkan kolaborasi ini melalui berbagai program yang relevan dengan kebutuhan zaman. Dengan menggabungkan kekuatan leadership dan personal branding, kedua institusi optimis dapat membantu menciptakan individu yang tidak hanya kompeten, tetapi juga memiliki daya saing tinggi di tingkat nasional maupun global.
Tekno
Tekno
Erajaya Hadirkan Pengalaman Pelanggan Personal dan Terintegrasi 18 Juta Pelanggan
Jakarta, katakabar.com - Salesforce, perusahaan CRM berbasis AI terdepan di dunia, uumumkan PT Erajaya Swasembada Tbk (Erajaya Group) telah adopsi Agentforce Marketing dan Data 360 untuk memperkuat strategi pemasaran berbasis data, serta program loyalitas pelanggannya. Erajaya merupakan grup ritel dan distribusi terbesar di Indonesia dengan lebih dari 2.000 gerai ritel di seluruh negeri, yang mencakup portofolio beragam mulai dari toko gadget dan elektronik, gaya hidup, makanan dan minuman, bahan kebutuhan sehari-hari, hingga dealer kendaraan listrik. Erajaya menghadirkan berbagai portofolio merek ternama, termasuk jaringan F&B seperti Paris Baguette, CHAGEE, dan Bacha Coffee, jaringan supermarket GrandLucky, merek gaya hidup olahraga seperti JD Sports, ASICS, Wilson dan Garmin, ritel consumer electronics seperti erafone, iBox, dan Urban Republic, serta kendaraan Listrik XPENG, di antara berbagai merek lainnya. Setelah pertama kali mengimplementasikan Salesforce pada tahun 2020, Erajaya kini mampu menghadirkan hyper-personalisation secara masif, melayani basis pelanggan yang sangat besar dengan menghadirkan pengalaman pelanggan yang relevan dan konsisten di setiap merek dan titik interaksi. Adopsi solusi Salesforce oleh Erajaya didukung oleh PT Blend Media Kreasi sebagai mitra implementasi, yang memastikan penerapan platform berjalan selaras dengan kebutuhan bisnis serta skala operasional Erajaya. Satukan Data Ciptakan Hyper-Personalization Real-Time Dengan Data 360, Erajaya membangun satu tampilan terpadu yang komprehensif tentang perilaku pembelian pelanggan di seluruh portofolio bisnisnya. Tampilan terpadu lintas merek ini mengubah data yang sebelumnya terfragmentasi menjadi insight yang dapat ditindaklanjuti, memungkinkan tim pemasaran menjalankan berbagai kampanye yang sangat terpersonalisasi (hyper-personalized) sesuai preferensi serta pola pembelian pelanggan. Fondasi data yang kuat ini tidak hanya meningkatkan efektivitas pemasaran saat ini, tetapi juga membuka peluang bagi adopsi AI di masa depan, sejalan dengan visi Erajaya untuk berkembang menjadi smart retailer gaya hidup multi-vertikal di Asia Tenggara. Dengan memanfaatkan Agentforce Marketing, Erajaya menghadirkan pengalaman lintas kanal yang personal bagi tiap pelanggan. Langkah ini mendorong pertumbuhan pelanggan yang pesat hingga kini mencapai jutaan pengguna, sekaligus menjadikannya salah satu program loyalitas gaya hidup terbesar di Indonesia. Agentforce Marketing memungkinkan Erajaya mengelola customer journey secara end-to-end di berbagai kanal, serta mengintegrasikan data, insight, dan eksekusi dalam satu platform terpadu. Hal ini memungkinkan tim pemasaran merancang dan mengotomatisasi interaksi yang dipersonalisasi secara real-time, sehingga engagement (keterlibatan) tetap konsisten dan relevan di sepanjang customer lifecycle. Erajaya memanfaatkan kemampuan personalisasi berbasis AI dari Salesforce untuk menghadirkan rekomendasi produk dan konten yang disesuaikan khusus berdasarkan perilaku serta riwayat pembelian pelanggan, sehingga meningkatkan engagement maupun konversi. Erajaya juga dapat menjalankan kampanye email, mobile, dan digital secara terkoordinasi untuk menghadirkan pengalaman pelanggan yang konsisten dan terpersonalisasi di seluruh titik interaksi. Selain memperkuat kampanye pemasaran, Erajaya juga memanfaatkan solusi Salesforce untuk pengelolaan program loyalitas guna membangun hubungan pelanggan jangka panjang. Dengan terintegrasinya manajemen loyalitas pelanggan langsung ke dalam aktivitas pemasaran, Erajaya mengembangkan program loyalitasnya melampaui sekadar poin dan reward, menjadi komponen strategis dalam keseluruhan pengalaman pelanggan end-to-end. “Seiring pertumbuhan Erajaya di berbagai vertikal bisnis, kemampuan untuk menghadirkan pengalaman yang konsisten dan relevan dalam skala besar menjadi semakin penting," kata Hasan Aula, Deputy CEO Erajaya Group. Selain itu, ujar Hasan, Salesforce menyediakan platform terintegrasi yang memungkinkan kami menyatukan data, mengelola customer journey, serta berinteraksi dengan pelanggan secara lebih bermakna di seluruh brand maupun kanal. Hal ini perkuat efektivitas pemasaran kami saat ini sekaligus membangun fondasi yang kuat untuk inovasi berbasis AI di masa depan. “Di tengah tingginya laju pertumbuhan ekonomi digital Indonesia, Erajaya menjadi contoh nyata bagaimana perusahaan-perusahaan terdepan di Indonesia beralih dari pendekatan pemasaran berbasis kanal menuju strategi yang sepenuhnya terintegrasi dan berpusat pada pelanggan,” tegas Andreas Diantoro, President Director Salesforce Indonesia. “Kami bangga dapat mendukung Erajaya dalam membangun fondasi data yang kuat untuk menghadirkan pengalaman omnichannel yang lebih personal saat ini, sekaligus mempersiapkan organisasi untuk memanfaatkan inovasi AI dan bertransformasi menjadi Agentic Enterprise di masa depan," jelasnya.
Nasional
Nasional
Deklarasikan Perang Industri Personal TA: BF Perkenalkan Standar Emas Elite 1 Persen Coaches
Tangerang, katakabar.com - Lelah dengan hasil nihil dan bertanya-tanya kenapa personal trainer saya tidak kompeten? Believe Fitness di Pacific Garden, Alam Sutera, menetapkan standar mutlak untuk elite fitness coaching di Indonesia. Kami tidak menyewakan ruang untuk amatir, kami memonopoli top 1 persen expert coaches dan pakar biomekanik fitness. Sebagai pusat program transformasi tubuh elit Tangerang, pelajari cara memilih personal trainer yang benar dengan berinvestasi pada data klinis (HRV, AI Nutrition) dan The 6-Week Program bergaransi kami, alih-alih membuang uang pada "PT" yang hanya peduli target sales. Industri kebugaran komersial saat ini sedang mengalami krisis integritas. Reputasi "Personal Trainer" telah dirusak oleh pusat-pusat kebugaran yang merekrut staf tanpa kualifikasi yang memadai, beroperasi dengan standar yang sangat rendah, dan hanya mempekerjakan tenaga penjual (sales) berkedok pelatih. Menjawab masalah fundamental ini, Believe Fitness hari ini mengukuhkan posisinya sebagai standar emas (Gold Standard) kepelatihan kebugaran di Indonesia. Di saat standar sertifikasi pelatih kebugaran Jakarta dan sekitarnya makin terdegradasi oleh pelatih amatir yang buta ilmu anatomi, Believe Fitness mengambil langkah radikal dengan menaikkan standar ke level tertinggi. Kami menolak merekrut staf yang hanya fokus pada target penjualan ketimbang hasil klien. Solusi Believe: Memonopoli Talenta 'Top 1 Persen' Believe Fitness tidak "menyewakan" pelatih; kami mempekerjakan Elite 1 persen Coaches. Kami memonopoli talenta terbaik di industri ini dengan menerapkan seleksi yang sangat ketat dan memberikan gaji pokok tertinggi di kelasnya. Dengan menyingkirkan tekanan penjualan dari pundak para pelatih kami, mereka kini dapat berfokus 100 persen pada apa yang benar-benar penting: data klinis, analisis Heart Rate Variability (HRV), dan transformasi nyata dari klien. Setiap Elite 1 persen Coach kami adalah seorang pakar biomekanik fitness yang mendedikasikan hidupnya pada sains kebugaran, bukan pada kuota penjualan sesi gym. Ini adalah manifestasi nyata dari elite fitness coaching sesungguhnya. Mewakili visi perusahaan, Manajemen Believe Fitness, menyatakan sebagian besar gym beroperasi seperti agen penyalur tenaga kerja murah. Di Believe Fitness, kami adalah institusi elit. Kami membayar Elite 1 persen Coaches kami dengan angka tertinggi di negara ini karena standar kami brutal. Jika Anda menginginkan hasil yang tidak bisa dibantah, Anda tidak bisa mempekerjakan pelatih amatir. Anda membutuhkan elit. Fokus Pada Hasil Klinis Tidak Terbantahkan Bagi mereka yang lelah membuang waktu dan uang untuk janji-janji kosong, Believe Fitness menyediakan program transformasi tubuh elit Tangerang yang didukung penuh oleh sains dan data. Pendekatan tanpa kompromi ini menjadikan kami destinasi utama bagi siapa saja yang mencari personal trainer terbaik Alam Sutera dan sekitarnya. Berhentilah mempertaruhkan kesehatan dan waktu Anda pada amatir. Bergabunglah dengan institusi yang menjamin hasil melalui sains, data, dan talenta terbaik yang ditawarkan oleh industri ini.
Default
Default
SiberMate Hadirkan AI Personal Trainer di NCSC 2025, Dorong Kesadaran Keamanan Siber Nasional
Jakarta, katakabar.com - SiberMate komitmen memperkuat budaya keamanan digital di Indonesia dengan menghadirkan AI Personal Trainer untuk kesadaran keamanan siber di ajang National Cyber Security Connect (NCSC) 2025. Event tahunan ini pertemukan para pemimpin industri, praktisi keamanan siber, penyedia solusi teknologi, serta berbagai institusi yang berfokus pada ketahanan digital nasional. Inovasi terbaru dari SiberMate ini dirancang untuk membantu perusahaan meningkatkan literasi dan kesadaran siber dengan cara yang lebih adaptif, personal, dan mudah dipahami oleh seluruh karyawan baik teknis maupun non-teknis. Berbeda dari pelatihan konvensional bersifat satu arah, AI Personal Trainer menghadirkan pengalaman interaktif berbasis percakapan yang mampu menyesuaikan gaya belajar dan risiko perilaku setiap individu. “Seluruh inovasi SiberMate berangkat dari kebutuhan nyata perusahaan untuk memiliki pelatihan keamanan yang lebih personal dan terukur,” ujar Rifki Reinaldo, Founder dan CEO SiberMate. “Dengan AI Personal Trainer, kami ingin memastikan setiap karyawan benar-benar memahami peran mereka dalam menjaga keamanan informasi bukan hanya demi organisasi, tapi juga demi keamanan digital pribadi mereka," ucapnya. Partisipasi SiberMate di NCSC 2025 tidak sekadar menampilkan produk, tetapi jadi momentum untuk memperluas kolaborasi strategis dan memahami tantangan nyata di lapangan. Melalui interaksi langsung dengan peserta dari berbagai sektor, tim SiberMate membuka diskusi mengenai bagaimana pendekatan berbasis AI dapat mempercepat perubahan perilaku dan membangun budaya keamanan yang berkelanjutan di tempat kerja. Selama dua hari penyelenggaraan acara, SiberMate aktif terlibat dalam agenda utama NCSC 2025. Di hari pertama, Rifki menampilkan demo langsung bertajuk “The Future of Cybersecurity Awareness” yang memperlihatkan bagaimana teknologi AI dapat mengubah cara perusahaan melatih tim mereka menghadapi ancaman digital yang terus berevolusi. Sesi ini mendapat perhatian luas dari para peserta karena menampilkan masa depan edukasi keamanan siber yang lebih interaktif, responsif, dan terukur secara hasil. Hari kedua, Rifki tampil sebagai keynote speaker, membawakan topik tentang tantangan membangun budaya ketahanan siber di tengah kompleksitas ancaman modern. Dalam paparannya, ia menyoroti pentingnya pendekatan yang menempatkan manusia sebagai lapisan pertahanan utama, didukung oleh teknologi AI yang mampu memantau dan membimbing perilaku pengguna secara berkelanjutan. Acara NCSC 2025 sendiri dihadiri oleh berbagai perusahaan teknologi, institusi pemerintah, organisasi keuangan, akademisi, serta ratusan profesional IT dan eksekutif C-level. Kehadiran SiberMate di tengah ajang prestisius ini menjadi langkah penting dalam memperkuat ekosistem keamanan digital nasional dan membuktikan bahwa masa depan keamanan siber bergantung pada kolaborasi antara manusia, teknologi, dan budaya kesadaran yang kuat. “Teknologi hanyalah setengah dari solusi,” tutup Rifki. “Separuh lainnya adalah manusia yang sadar risiko dan siap bertindak dengan bijak di dunia digital,” timpalnya.
